Recruit 2027 — Dentist / R9年4月スタート

働きながら、
1年で全顎治療を
マスターする。

学んだ先に──
"月収150万円以上"が、最低ライン。

週4日
臨床
週1日
座学・実習
2年目〜
週5日フル勤務
身につく技術 6分野を1年で網羅
2年目〜月収 150万円〜が最低ライン
採用 限定4〜5名(東京・千葉)

全顎治療マスタープログラム

日本唯一のカリキュラム体制。一般GPから「全顎治療のスペシャリスト」へ。 ペリオ・エンド・インプラント・矯正・審美・咬合を完全網羅。 1年目は週1日学び・週4日臨床、2年目は週5日勤務へ移行します。

Income Roadmap — このカリキュラムが生む結果
1年目
50万〜
週4日臨床・週1日学びの
スタートライン
2年目から
150万円以上
が「最低ライン」
学びをマスターすれば、
再現性のある収入が手に入る。
導入
全体像を知る
全4回
法人戦略・全顎治療のゴール解説、患者とのコミュニケーション設計。口腔内写真の規格撮影・カウンセリング術。 最新接着理論とダイレクトボンディング実習。治療計画立案の基礎と、患者への提案力を身につける導入ステージ。
Stage 1
ペリオ
全4回
歯周病学会ガイドラインの深い理解から始まり、歯周外科の基礎と応用まで。 歯周形成外科・組織再生療法(GTR / EMD)、マイクロサージェリー、 CTG(結合組織移植)、FGG(遊離歯肉移植)、 PPT / SPPT / MPPT / VISTA テクニックを習得。 長期安定した歯周組織管理の思考も養う。
Stage 2
咬合
全4回
CR・CO・MIPの理解から始まり、理想的咬合の診断と設計へ。 顎関節症の診断・スプリント療法、全顎ベースの咬合再構成、 Mutually Protected Occlusion(相互保護咬合)の臨床応用。 咬合は補綴・インプラント・矯正すべての土台となる最重要分野として徹底的に学ぶ。
Stage 3
エンド
全5回 ※マイクロ使用基本
5D Japan・SJCDエッセンスをベースに、マイクロスコープを用いた精密根管治療を習得。 NITIロータリーシステムの適切な使用法、根管形成・洗浄・充填のプロトコル。 診査・診断の精度向上、再根管治療の対応力、 そして成功率90%以上を目指す外科的歯内療法(歯根端切除術)まで体系的に学ぶ。
Stage 4
補綴
全4回
審美・機能・咬合が調和した補綴設計の理論と実践。 デジタル印象(口腔内スキャナー)活用ガイド、前歯部審美修復のデザイン論、 BOPT(Biologically Oriented Preparation Technique)の概念と応用、 ベニア形成・オールセラミッククラウンの製作ワークフロー、 ジルコニアの適応判断とプロビジョナルレストレーションの精度を高める。
Stage 5
インプラント
全8回
原理原則に基づいた単独埋入の基礎理論から3Dシミュレーション(ガイデッドサージェリー)まで。 骨造成(GBR)・サイナスリフト(ラテラル/クレスタル)、ソフトティッシュマネジメント。 即時埋入・即時負荷の適応判断、フルマウスインプラントの咬合設計、 長期メインテナンスとコンプリケーション対応まで実践力を養う。
Stage 6
矯正
全12回
セファロ分析・VTO分析による診断力の構築。 デジタルセットアップ・MTM(部分矯正)の設計と実践、 ITERO(口腔内スキャナー)を用いたアライナー矯正の基礎、 クリンチェック設計の実践トレーニング、 マルチブラケット装置の基礎実習まで。 最大ボリュームのステージ。
Stage 7 & 総合
総合実践
全7回
長期安定型義歯の基本設計から全顎治療計画立案・患者提案コミュニケーションまで。 複合症例のケーススタディ、各分野を横断したベストな治療プランのプレゼン実践。 理事長・院長によるフィードバックを通じて、 独立・開業を見据えた歯科医師としての総合的な診療思考力を磨く最終ステージ。

※ 上記は概要です。実際のカリキュラムはさらに詳細な内容を予定しています。SJCD・5D・DABSなど国内トップレベルのコースエッセンスをベースに構成。

48
回のセッション
370
時間以上の学習
6
専門分野を網羅

配属先歯科医院

勤務条件

勤務形態 週5日勤務(平日4日+土日いずれか)
※1年目はうち1日は講習参加日(臨床4日)
開始時期 令和9年(2027年)4月スタート
採用人数 限定4〜5名
必須条件 採用時点で4年以上在籍可能な先生
矯正・インプラント・歯周外科まで幅広く取り組む意欲のある方
優しく温和で、スタッフにも真摯な態度で診療に望める先生
社会保険 各種社会保険完備
セミナー 参加費補助あり(院外セミナーへの参加を奨励)
1年目
最低保証 50万円
歩合:保険 18% / 自費 20%
最低保証を超えた売上はすべて歩合へ。
実力がそのまま収入に直結する。

2年目から
最低保証 70万円
歩合:保険 20% / 自費 25%
週5日フル勤務へ移行。
カリキュラムで培った実力があれば、
月収150万円以上は通過点に過ぎない。
Entry

見学だけでも歓迎します

R9年4月入社限定・採用人数限定4〜5名。
まずは気軽に見学・お問い合わせください。
オンライン面談も対応しております。

ご応募・見学にあたって
応募資格
歯科医師免許をお持ちの方。臨床経験の年数は問いません(新卒〜経験者まで歓迎)。
見学可能日
特に曜日の指定はありません。平日・土日とも対応可能です。ご希望の日時をエントリーフォームでお知らせください。
必要書類
面接の際に履歴書(写真付き)をご持参ください。見学のみの場合は不要です。
エントリーはこちら → 見学を申し込む

未経験者・経験者問わず歓迎 / 見学・見学後のエントリーも可能 / オンライン面談可

働きながら、
本物の実力を手に入れる。

1年間で、すべてが変わる。

開業を目指すにしても、勤務医として長くキャリアを積むにしても、 歯科医師としての「実力」だけは誰にも奪われない財産です。 ペリオ・エンド・インプラント・矯正・補綴——すべての分野で専門医に匹敵するレベルを、 臨床と学びを両立しながら1年で習得する。 それがデルタの教育プログラムです。

4
展開院数(東京・千葉)
50%+
自費診療率
82
グループ総従業員数
2019
医療法人社団デルタ設立
24
グループ在籍歯科医師数(現在)

当院の教育は決して「慈善事業」ではありません。

1年間しっかり学んでいただき、トップクラスの実力をつけてもらうことは、
2年目以降の法人の売上増加に対する「投資」です。

DENTIST
先生
確かな技術と
高い報酬を得る
PATIENT
患者様
世界水準の歯科医療を
受けられる
CLINIC
法人
良質な医療による
利益を得る
三方良し——それを本気で実現する。

成長できる環境

01
多様な症例で
スキルアップ
一般歯科をはじめ、矯正治療、インプラント、審美歯科など幅広い治療を提供。広告や口コミで高度な治療を求める患者層にリーチし、多様な症例に対応することで、さまざまな経験を積みながら技術を磨けます。
02
学びを止めない
環境
最新の治療技術(SJCD、5D、DABSなど)を学ぶ機会が多数。勉強会や研修制度を積極的に導入し、院外セミナーへの参加も奨励。参加費の補助も行っています。
03
労働基準法の
尊守
当たり前ですが、労働基準法を尊守しています。また歯科医師法に違反するような古い体制ではなく、働く環境が安全で、仕事していることに誇りをもってできる環境を整えています。

設備・環境

最新機器を揃え、常に最高の状態で治療できるように準備しております。

🔬 マイクロスコープ
エンド・形成から歯周外科まで。マイクロなしの診療は現代の歯科医院では考えられません。しっかりと使いこなし、精度高い治療を実現します。
🦷 CT・セファロ
CTなくては診療できません。安全安心、また高度な治療計画を立てる上では必須。セファロも使用した診断を実施しています。
📱 IOS(iTero / MEDIT)
アライナー矯正だけでなく、患者説明、症例のシミュレーション、また普段の印象にも使います。
🏥 院内環境・滅菌
見えるところも見えないところも。きれいな院内でいつも自由診療は選ばれません。落ち着けるきれいな環境と、滅菌も徹底し清潔な器具での治療を提供しています。
💉 麻酔科医
静脈内鎮静を行って治療できる体制が整っています。不安があってもインプラント治療にこの先も踏み出しやすい環境です。
👩‍💼 TC(トリートメントコーディネーター)
TCを配置することで治療の説明、患者様へのアプリングなど歯科医院としての力を上げ生産性を高めます。

理事長・理事・院長 紹介

一人一人が責任と権限を持ちながら、意思決定を一つ一つ丁寧に行っております。

坂巻良一
理事長 / 新浦安院長
坂巻 良一
RYOICHI SAKAMAKI
MID-G理事
インプラント学会専門医・評議員
秋山正憲
理事 / 武蔵小金井院長
秋山 正憲
MASANORI AKIYAMA
SJCD、5D、アライナー矯正、根管治療
有名セミナー多数受講
加藤龍史
理事 / 矯正統括
加藤 龍史
RYUSHI KATO
日本矯正歯科学会 認定医
中澤晃介
調布院長
中澤 晃介
KOSUKE NAKAZAWA
歯周病学会認定医
補綴学会認定医
渡辺一彦
西大島院長
渡辺 一彦
KAZUHIKO WATANABE
日本顎関節学会
日本補綴歯科学会
Our Philosophy

腕のある歯科医師が、
正しく報われる環境を。